公司的管理委员会总是非常重要！他们是带领公司发展，也鼓励和支持员工的人。特别是，高层管理人员之间的合作非常重要。为了提高他们的团结和更紧密的合作，并提高了管理技能，Bluestar Mold Group在2015年19.09.2015当天在Xichong Workers Resort的Renzhongren基地为整个管理委员会组织了户外团队。

该团队建设活动的参与者都是该小组的所有领导者，从经理到董事，所有活动都在整个星期日（2015年19.09.2015）举行，主题为“熔化团队”。该主题的意义是帮助管理委员会的所有成员更紧密地合作，并提高每个人的领导能力。另外，他们都将能够更好地理解我们所能做的很少。我们在一起可以做很多事情”！- 海伦·凯勒（Helen Keller）。

在Bluestar Mold Group，我们始终坚持团队合作的精神，领导者是为我们的员工树立榜样的人。团队合作是帮助Bluestar Mold Group获得快速增长和高度赞赏的原因之一。这项团队建设活动是为了使我们的领导者的团队合作精神更热，然后他们必须达成共识，并朝着小组的共同目标努力。

在这个团队建设中，与会者分为四个不同的团队，以克服准则的挑战。这些活动是从早晨开始的，破冰，建立和开发团队合作，克服了高架桥。然后，在下午的活动中，需要更多的合作精神作为建筑摩天大楼或就问题进行辩论……

当所有与会者在整天都非常激动人心和渴望时，团队大楼成功结束了。这种精神仍然保留到第二天，但最重要的是，它们都具有更大的凝聚力，然后在工作中越来越近，更好地合作。从那时起，不仅对公司，而且还为我们的合作伙伴提供更好的支持！